勞保工作服按用途分為以下三類：職業制服、行政職業裝和職業工作服。勞動保險工作服是工業生產的必然產物，隨著科學的進步、工業的發展、工作環境的改善而不斷改進。

　　1.工作服和制服能夠提高公司的凝聚力

　　穿制服能夠加強員工對公司的歸屬感和認同感，進而加強公司與團隊的凝聚力和員工與員工之間的合作。

　　2.工作服制服能夠樹立公司形象

　　員工穿工作服既是個人整體形象的包裝，也是公司形象的展現。成功公司的經驗告訴我們，在上海的競爭中，一個具有良好形象的公司更有可能脫穎而出。形象能夠轉換為公司在市場和客戶眼前制勝的秘訣。

　　3.工作服制服能夠創造獨特的企業文化

　　工作服和制服穿在人身上，既體現了員工的精神，又體現了公司的文化內涵。例如，深色和保守的制服反映了公司穩健的風格;明亮、時尚的工作服能夠顯示公司的創新和開拓精神。

　　現在越來越多公司有定做工作服的需求，但是初期找廠家的時候經常會遇到一些貿易商，買貴了工作服不說，補貨以及售后服務也沒有那么便利、快捷。合適的定做工作服廠家一定是具有豐富經驗，產品質量有保障，售后服務完善以及口碑良好等這些特征的。子亦勞保工作服定做廠家就是如此好評一直如潮，期待您的咨詢!